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Arquivo da categoria: avanços tecnológicos

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Os números de 2012

Os duendes de estatísticas do WordPress.com prepararam um relatório para o ano de 2012 deste blog.

Aqui está um resumo:

600 pessoas chegaram ao topo do Monte Everest em 2012. Este blog tem cerca de 11.000 visualizações em 2012. Se cada pessoa que chegou ao topo do Monte Everest visitasse este blog, levaria 18 anos para ter este tanto de visitação.

Clique aqui para ver o relatório completo

 

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Em São Paulo um Mega Congresso onde Comunicação é TUDO

      Comunicação é tudo, diz o Presidente da Aberje, Paulo Nassar em seu livro. Então, se você é profissional da área vá correndo fazer sua inscrição para o MegaBrasil Congresso de Comunicação Corporativa 2012, pois este é o lugar ideal para você comparecer no final de maio.
      São Paulo vai sediar mais uma vez, o maior Congresso de Comunicação Corporativa da América Latina e entre os dias 29 a 31 de maio, os corredores e salas do Centro de Convenções Rebouças estarão apinhados de profissionais sedentos para saber quais são as novidades que atualmente circulam no mercado de comunicação corporativa. Saiba, não são poucas!
      Um evento de altíssima qualidade que é impossível perder e, quando a gente não vai, ficamos grudados no Twitter, Facebook e em todas as outras mídias sociais querendo saber o que está rolando por lá.
      Mais de 15 mil profissionais já participaram deste Congresso e este ano tem uma novidade: uma versão 4 em 1. Quer dizer, será o 15º Congresso Brasileiro de Comunicação Corporativa, o 13º Congresso Brasileiro de Serviço Público, mais o 3º Congresso Brasileiro de Comunicação Digital e o 1º Congresso de Marketing de Comunicação Corporativa. Já parou para pensar quanta novidade e quanto os profissionais de comunicação poderão aprender e trocar informações?
      Serão milhares de cases sendo discutidos, debatidos com Paulo Nassar, Marcos Jank, Presidente da ÚNICA; Fernando Neves, Diretor da Ketchum Digital; Luiz Antonio Flecha de Lima, Presidente da Flecha de Lima Relações Institucionais, empresa associada ao Grupo CDN; Paulo Pereira, Diretor de Comunicação da Bayer; Silvio Celestino, parceiro da RP1 Comunicação na área de treinamentos da agência e sócio-fundador da Alliance Coaching; Flávia Sekles, diretora de Comunicação Externa da Embraer, e Rosana Aguiar, Diretora de Gestão da Marca e Comunicação da Embraer; Renata Saraiva, Diretora Geral da Ogilvy Public Relations Brasil; Marco Piquini, Diretor de Comunicação Iveco América Latina; Angélica Consiglio, Sócia – Diretora da Planin Comunicação Empresarial; Luciano Suassuna, Diretor de Jornalismo do Portal IG; Kika Agostini, Diretora de Mídia e BI do Grupo TV1; Selma Santa Cruz, VP de Planejamento do Grupo TV1; e Nelson Marangoni, Diretor Presidente da MC 15; Milla Mathias, Advogada e Consultora de imagem e estilo pessoal; Sergio Kobayashi, jornalista, ex presidente da Imprensa Oficial do Estado de São Paulo e ex Secretário de Comunicação da Prefeitura da Cidade de São Paulo etc.
     Esta é uma pequena amostra dos palestrantes do primeiro dia do Congresso. A lista é maravilhosa e pode ser conferida no site do Congresso: http://www.megabrasil.com.br/congresso2012/Default.aspx Além dos palestrantes brasileiros o Congresso 4 em 1 terá palestrantes internacionais imperdíveis.
     Uma coisa é certa, este ano a Plano B Consultoria não vai perder este evento e estamos muito felizes por isto.  Integramos pela primeira vez a a equipe de cobertura comandada por Vany Laubé, Sócia-diretora da +Mosaico. Vamos estar no Twitter, Facebook e outros lugares divulgando as novidades do mundo da comunicação.
    Se não der para ir, fique de olho nas redes sociais. De qualquer modo esta equipe de cobertura vai trabalhar muito para divulgar o melhor do MegaBrasil Congresso de Comunicação Corporativa 2012.
    Até lá!
 

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Mídias Sociais nas Empresas. Usar ou não usar, eis a questão?

Este foi o tema de minha palestra, no dia 27 de março, no Instituto Infnet, no Rio de Janeiro, para a turma de formandos do Curso de MBA de Marketing Digital.

Por uma hora, falei o que achava, dei dicas, para alunos/profissionais com o intuito de aumentar o uso das Mídias Sociais dentro das organizações. Sabemos que o processo é lento, mas acreditar é fundamental. Perder o medo mais ainda. Já tinha falado isto em outra palestra no ano passado para empresários na Rio Info 2011.

O problema todo de usar ou não usar, além das questões de segurança, o pacote tem embutido uma série de medos como: a informação confidencial rolando dentro da empresa sem controle, perda de produtividade, todo mundo falando com todo mundo sem intermediários e assim vai a listinha aumentando sem que a organização decida definitivamente se usará ou não. E toque a enrolar com pesquisa. Quando fica tudo pronto, a tecnologia já está velha e o ciclo começa novamente.

Isto tudo foi explicado e debatido dentro da aula da professora Graça Taguti, que está ensinando aos alunos a melhor maneira de se implantar um blog corporativo. Eu inseri um monte de dicas do blogueiro e Diretor de Marketing e Comunicação da IBM, Mauro Segura, algumas dicas minhas, e ainda da doutora Carolina Terra.

Muitos alertas, como a modificação do perfil do cliente, da nova comunicação que surgiu por causa das mídias sociais e muito mais. Acabou a era do cliente de rádio, TV, jornal etc. Agora o cliente sabe o que quer e corre atrás e confia muito mais no que o amigo diz na Internet do que nas declarações das empresas.

Um mundo diferente, um portal que tem que ser atravessado e lá do outro lado é que o trabalho começa. Como disse o professor e doutor, Carlos Nepomuceno.

Foi muito legal saber do interesse dos alunos nesta questão, perguntas surgiram, foram respondidas e dicas dadas. Acho que contribui bastante para uma turma. O meu recado final é: volta para a empresa em que você trabalhe e mostre que A+B pode dar certo. Um bom planejamento estratégico,mesmo tendo suas alterações no meio do caminho (normal), uma excelente Política de Uso, já é um passo grande para que as empresas entendam a importância das novas tecnologias e que é preciso haver mais investimento do que o esperado.

Veja toda a palestra na página da Plano B Consultoria no Slideshare

 

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Curso Liderança 360o e a Integração da Geração X e Y

É cada vez mais importante que os líderes de hoje estejam entoando um mantra no atual ambiente de negócios: “Ser autêntico, ser aberto e ser transparente”. Este mantra foi idealizado por Charlene Li, uma das mulheres mais influentes do mundo no campo da tecnologia. Infelizmente muitas empresas resistem a estes conceitos e preferem liderar de forma tradicional, realizando administrações baseadas em antigos conceitos e no controle centralizado. Este tipo de liderança tem afastado a nova Geração dos postos de trabalho, criando inúmeras insatisfações e a falta de integração com a Geração X, formada por uma turma de profissionais veteranos que ainda estão no mercado e poderiam estar atuando ao lado destes jovens como mentores e coaches. Uma geração de jovens que precisa controlar a impaciência, a ansiedade, possui alto potencial tecnológico, são inovadores, conectados e já tomam conta de 45% do mercado brasileiro. Uma vez integrados com a Geração X e seus líderes, e principalmente, por meio de motivação, a Geração Y tem condições de se preparar e enfrentar desafios do exigente mercado de trabalho e conquistar cargos de lideranças, tornando-se excelentes líderes.
Mesmo com todas as tecnologias e as mídias sociais, as lideranças têm como trazer para bem perto estas duas gerações, para isto basta utilizar novas técnicas, serem abertos e deixar de lado os antigos conceitos de controle que dominaram os antigos mercados de trabalho.
Esta integração é possível e é isto que o Curso de Extensão “Liderança 360o e a Integração da Geração X e Y” pretende apresentar. Inscreva-se! Ele começa no dia 17 de março e será ministrado pela consultora Janaína Machado, Sócia-diretora da Plano B Consultoria, na FACHA – Faculdades Integradas Hélio Alonso, no Rio de Janeiro.
O Curso será em seis sábados, com 4 horas de duração cada aula. Serão 24 horas de aulas mais trabalhos, com carga horária total de 32 horas e as inscrições estão abertas para todo o Brasil.
No link abaixo você poderá obter todos os detalhes do Curso, além da Ementa, currículo da consultora entre outras informações.
Faça já a sua Inscrição
 

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Desperte o interesse de seus alunos

Professores, que tal uma palestra interessante para seus alunos? A Plano B pode ajudar a despertá-los para vários assuntos.

A Plano B está disponibilizando para Universidades cursos e palestras em duas áreas: Comunicação/Marketing/Publicidadde e Relações Internacionais. Você professor, vai traçar limites para o aprendizado de seus alunos? Entre em contato com a Plano B Consultoria.

Entre em contato.

 

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Cursos e palestras para empresas

A Plano B Consultoria está preparada para ajudar sua empresa com cursos e palestras. Entre e contato! Consulte nossos temas no site: http://www.planobconsultoriaempresarial.com

 

 

 

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Envelhecendo a cada segundo

Olhar este vídeo é como olhar para o espelho e ver que tudo acontece muito rapidamente. Que não podemos perder tempo com futilidades!

Poucos tem esta percepção. E este vídeo não vale somente para a beleza, mas também para a nossa vida pessoal e profissional. Nós não Envelhecemos em um minuto como no vídeo e sim a cada segundo.

Pense e repense ! Veja este vídeo quantas vezes for necessário para você mudar sua vida! Aproveite que estamos no quarto dia últil do ano de 2012.

 

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